Read this article in Hindi to learn about the types of communication adopted in an organisation. 1. संगठन के आधार पर (On the Basis of Organisation): (a) औपचारिक संचार: औपचारिक संचार निर्धारित सांगठनिक संबंधों के आधार पर संचरित होता है । जैसे कलेक्टर द्वारा तहसीलदार को आदेशित करना या एक कार्मिक का छुट्टी के लिए आवेदन पत्र प्रेषित करना । [...]
Read this article in Hindi to learn about thr formal and informal communication. संगठन में संचार के दो मुख्य मार्ग होते हैं: 1. औपचारिक और 2. अनौपचारिक । 1. औपचारिक संचार (Formal Communication): फिलिप लुई ने ''संगठनात्कम संचार: प्रभावी प्रबन्ध का तत्व'' नामक अपनी पुस्तक में संगठनात्मक संचार की 4 आवृतियाँ बताई हैं- दी-चैन, स्टार, सर्कल, आल-चैनल । (a) श्रृंखला [...]
Read this article in Hindi to learn about the meaning and difficulties of participatory management. सहभागी प्रबन्ध का अर्थ (Meaning of Participatory Management): व्यवहारवादी आंदोलन के प्रभाव से विकसित सहभागी प्रबंध वस्तुतः टीम मेनेजमेंट की अवधारणा है । शास्त्रीय विचारकों से भिन्न व्यवहारवादियों ने अपने अनुसंधान से स्पष्ट किया कि सांगठनिक निर्णयों में कार्मिक भागीदारी को लाकर प्रभावशीलता को बढ़ाया [...]
Read this article in Hindi to learn about:- 1. साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के चरण (Stages of Simon’s Decision Making Process) 2. निर्णयन के मार्ग में बधाएं (Difficulties of Decision Making Process) 3. बधाएं (Difficulties). साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के चरण (Stages of Simon’s Decision Making Process): साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के तीन चरण बताए है जिनसे [...]
Read this article in Hindi to learn about Simon's decision making theory. प्रशासनिक व्यवहार की जटिलता को वैज्ञानिक और तार्किक आधार पर प्रस्तुत करने के प्रयास में साइमन ने निर्णय-निर्माण मॉडल का विकास किया । सैद्धांतिक और काल्पनिक अवधारणाओं से भिन्न उनका मॉडल संगठनात्मक व्यवहार का वह विश्लेषणात्मक उपकरण है जिसकी सीमाएं कम और उपयोगिता ज्यादा है । शास्त्रीय विचारकों [...]