Hawthorne Studies on Human Relation (Evaluation) | Hindi | Public Administration
Read this article in Hindi to learn about the evaluation of Hawthorne studies on human relation. 1939 में रोथलिस बर्जर ने इन प्रयोगों और निष्कर्षों को ''मैंनेजमेंट एण्ड द वर्कर'' में समेटा । (1) सबसे महत्वपूर्ण निष्कर्ष था- भौतिक के स्थान पर मनोवैज्ञानिक कारकों को प्रतिष्ठित करना । कार्य की भौतिक परिस्थितियां नहीं अपितु सामाजिक-मनौवेज्ञानिक घटक कार्मिकों के उत्साह और [...]